Autorizado concurso para Oficial da PM e Corpo de Bombeiros do Acre

O governador Sebastião Viana autorizou nesta quarta-feira, 27, concurso para preenchimentos de vagas para oficiais na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros. Os novos integrantes reforçarão o time da segurança no Estado, auxiliando de forma direta principalmente nas operações de rua. Há vagas também para três oficiais médicos.

São dez vagas para a PM, dez vagas para o Corpo de Bombeiros e três vagas para oficiais médicos na Polícia Militar. Segundo o comandante do Corpo de Bombeiros, coronel Flávio Pires, o próximo passo é a reunião das corporações com a Secretaria de Gestão Administrativa (SGA) para o preparo do edital, que será  publicado o mais breve possível.

Para o concurso será exigido formação em nível superior. Os aprovados farão um curso de formação pelo período de dois anos, em que serão alunos oficiais. Concluída esta etapa, passam a aspirante de oficial e seis meses depois, segundo-tenente.

“Segundo-tenente é o oficial que comanda a tropa nas ruas, envolvido diretamente na parte operacional. Ele vai supervisionar as atividades operacionais no primeiro plano”, explica o comandante da PM, coronel José Reis Anastácio.

O coronel Pires ressalta que este é um compromisso que o governador Tião Viana assume mesmo num momento de dificuldade financeira e que é apenas o primeiro passo para fazer cumprir os planejamentos das corporações.

Fonte: Agencia de Noticias do Acre

Estudo propõe reformulação dos concursos no país

Estudo realizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) Direito Rio e pela Universidade Federal Fluminense (UFF) propõe a reformulação do sistema de concursos públicos no país. A pesquisa foi elaborada a partir da análise de 698 editais de 20 órgãos federais, entre eles Abin, Ancine, Anvisa, Banco Central, CVM, INSS, Polícia Federal e Secretaria da Receita Federal, além dos ministérios do Planejamento, Relações Exteriores e Saúde, realizados entre 2001 e 2010. A conclusão do estudo é de que o concurso tem se desvirtuado de sua principal finalidade, que é selecionar profissionais adequados para o cargo na administração pública.

Para reverter esse quadro, o estudo propõe a instauração de três processos distintos de seleção. O primeiro seria o recrutamento acadêmico, voltado para a capacitação de jovens recém-formados para o exercício de uma função pública. Esses candidatos seriam avaliados por meio de provas que levassem em consideração os conhecimentos universitários e escolares. O segundo processo de seleção, denominado recrutamento burocrático, seria destinado aos profissionais já inseridos na administração pública há, pelo menos, cinco anos. Os exames teriam como foco o ambiente do serviço público. Já o recrutamento profissional teria como objetivo avaliar pessoas com experiência mínima de dez anos no mercado de trabalho. As provas para o ingresso nessa modalidade versariam sobre conhecimentos de mercado e da administração pública.

Outra modificação sugerida é o fim das provas objetivas, que constaram em 97% das seleções pesquisadas. Em substituição às questões de múltipla escolha, os candidatos seriam submetidos a exames discursivos, que abordariam situações reais a serem vivenciadas pelos futuros contratados. Além disso, quando essa avaliação não fosse suficiente para aferir a capacidade profissional do candidato, haveria um exame prático. O estudo ainda recomenda a criação de uma empresa pública para gerir os concursos e elaborar os exames. Outra discrepância apontada pelos pesquisadores da FGV Direito Rio e da UFF diz respeito aos salários, que seriam estipulados conforme a complexidade do concurso, e não levando em conta a base no nível acadêmico ou na competência do candidato.
 

Os candidatos também ficariam proibidos de se inscreverem mais de três vezes para um mesmo concurso, e os três anos de estágio probatório deveriam ser destinados rigorosamente à capacitação do concursado.
Agora, o Ministério da Justiça, que encomendou o estudo em conjunto  com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), e todos os órgãos envolvidos na pesquisa irão avaliar as propostas. No mais tardar, em 15 de abril, o relatório final será apresentado.

Especialista ensina método para obter sucesso em concursos

Professor Marcus Silva

Autor de um método de estudos que já lhe rendeu diversas aprovações em concursos dos mais concorridos, o professor Marcus Silva, que leciona em diversos cursos preparatórios, garante que uma preparação bem planejada é a receita para a conquista da tão sonhada vaga no serviço público. “Sempre estudei assim. Tomei umas pancadas, o que é normal, mas depois que você faz esse ciclo todo para um determinado concurso, acontece o que aconteceu comigo. Isso é natural. Não sou um gênio, nem nada parecido. A questão é metodologia. E disciplina. O candidato segue esse método, e acredita, que o resultado vem.”
 

Entre os diversos concursos nos quais o especialista já obteve êxito estão os de analista de planejamento e orçamento do Ministério do Planejamento, analista de finanças e controle da Controladoria-Geral da União e auditor substituto de conselheiro do Tribunal de Contas do Espírito Santo. Ele ressalta, no entanto, que o seu método pode ser aplicado também em outros concursos, como, por exemplo, os do Ministério da Fazenda. “A preparação para concursos de uma forma geral é bem parecida tanto para cargos de nível médio quanto para os de nível superior”, avaliou. A metodologia desenvolvida pelo professor Marcus Silva é composta de três fases. Confira abaixo o passo a passo, com os comentários do especialista, e bons estudos:

Fase 1 - Teoria
-  Organize por tópicos o programa do concurso anterior e, assim que for publicado, o do próprio concurso. “O candidato tem que esmiuçar o programa, separá-lo para ele não ficar naquele formato que vem no edital, tudo junto, tudo muito confuso. Tem que clarear aquilo, separar em tópicos e analisar cada um deles.”

- Marque em cada tópico o seu nível de conhecimento sobre o assunto. “Em Direito Constitucional, por exemplo, marque ‘já estudei’ ou ‘não tenho nenhum conhecimento’. Faça esse tipo de observação em todo o programa. E depois vá fechando as lacunas que possui com relação ao conteúdo que vai ser cobrado.”

- Utilize, no máximo, dois livros voltados para concurso, para apoio teórico. “É o que eu chamo de matéria base. O candidato tem que fechar todo o conteúdo do edital, ler no livro somente aquilo que está no programa. Senão ele perde tempo, porque nem tudo é cobrado na prova. E perder em concurso desse nível é fatal. É um erro que muitos cometem.”

 

- Faça resumos, para serem utilizados na fase de revisão. “Nos últimos 15  dias, por exemplo, o candidato precisa ter essa capacidade de ver todo o conteúdo em um curto espaço de tempo. Em uma matéria como Direito Administrativo, por exemplo, é capaz de chegar ao final da preparação com umas 40 páginas de resumo. Fica bem mais fácil fazer uma revisão em cima de 40 páginas do que em cima de um livro de 900 páginas.”


Fase 2 - Exercícios
- Faça exercícios, incluindo provas anteriores, recorrendo à matéria base apenas quando surgirem dúvidas. “É preciso fazer vários exercícios, provas anteriores. Existem muitos cursos que oferecem turmas de exercícios. É muito importante recorrer muito a livros de exercícios comentados e a cursos de exercícios.”

- Consulte o gabarito e marque todas as respostas certas antes de começar a fazer as questões. É uma forma de treinar o cérebro. “Isso é muito importante. Porque o seu cérebro já internaliza aquela informação como correta. Ao contrário, se você faz e erra, já internaliza aquela opção que você marcou, que está errada. O cérebro funciona de forma mecânica. E o candidato não perde tempo analisando e achando que uma resposta que está errada pode estar correta. Uma pessoa que faz dessa forma faz três vezes mais questões. E isso faz muita diferença. Quanto mais questões de prova o candidato fizer, mais preparado ele fica e menos surpresa ele vai ter na hora da prova.”
 

Fase 3 - Simulação
- Hora de resolver as questões como se estivesse fazendo a prova, sem consultar o gabarito. Faça, inclusive, simulados oferecidos por cursos preparatórios. “Esse é momento de testar a sua velocidade de resolução das questões e a situação de prova. O candidato vai ao curso e simula, para ver questão de horário, de tempo, de barulho. Muitas vezes a pessoa estuda no silêncio da sua casa e acha que isso vai se repetir na hora da prova. Não é assim. São situações reais e elas são testadas nesse momento.”

-  Por fim, faça concursos que possuam uma grande quantidade de matérias em comum com aquele para o qual está se preparando. “Nunca se desviando do seu foco, mas, sim, testando o seu conhecimento naquelas matérias que são comuns. O importante é fazer concursos, mesmo que você não queira aqueles cargos, porque ali o candidato está colocando a sua preparação à prova. A partir daí, as chances de ser aprovado no concurso do seu interesse aumentam muito.”

 

 

 

Confira as conquistas do professor/concurseiro

 

Atualmente, o professor Marcus Silva é auditor de controle externo do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM-RJ). Veja abaixo, a lista dos concursos públicos para os quais o especialista já foi aprovado:

- 96º lugar (2007), para o cargo de técnico de controle interno (nível superior) da Controladoria-Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM-RJ);

- 3º lugar (2008), para o cargo de analista de planejamento e orçamento do Ministério do Planejamento;

- 93º lugar (2008), para o cargo de analista de finanças e controle da Controladoria-Geral da União (CGU);

- 34º lugar (2010), para o cargo de analista de planejamento e orçamento da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro (Seplag/RJ);

- 9º lugar (2010), para o cargo de analista de planejamento e execução financeira da Comissão de Valores Mobiliários (CVM);

- 50º lugar (2011), para o cargo de técnico de controle externo (nível superior) do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM-RJ);

- 2º lugar (2011), para analista da área de auditoria da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), empresa pública vinculada ao Ministério da Ciência e Tecnologia; e

- 11º lugar (2012), para auditor substituto de conselheiro do Tribunal de Contas de Estado do Espírito Santo (TCE-ES).

Fonte: Folha Dirigida

SEE publica resultados finais dos Processos Seletivos

A Secretaria de Estado de Educação e Esporte publica na manhã  desta terça-feira (19), no Diário Oficial do Estado, os resultados dos processos seletivos simplificados que estão em fase de conclusão com o intuito de fazer a lotação remanescente dos professores e,assim, dar início ao ano letivo de 2013.

Também foram publicados no Diário Oficial os resultados finais dos Processos Seletivos do PEEM, Poronga, EJA, Educação Rural, Educação Especial, Centros de Línguas, o resultado da prova de títulos do Processo Seletivo Simplificado do Ensino Fundamental e Médio e na quinta-feira, 21, o segundo resultado final desse processo.

Abertas as inscrições para curso de prevenção ao uso de drogas

O curso visa preparar aproximadamente 40 mil conselheiros e líderes comunitários para atuarem no enfrentamento ao crack, álcool e outras drogas em suas cidades

Concurso tem 663 candidatos inscritos para professor em Sena Madureira

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado pleiteado pela Prefeitura de Sena Madureira, visando a contratação temporária de 150 professores, foram encerradas na tarde desta segunda-feira (18), no núcleo da Universidade Federal do Acre (UFAC).

De acordo com dados da comissão coordenadora do processo seletivo, 663 candidatos foram inscritos. A prefeitura não cobrou taxa de inscrição.

Segundo a comissão organizadora, o concurso teve 663 pessoas inscritas/Foto: Duan Souza

Segundo informou o professor Ênio Márcio, integrante desta comissão, não houve nenhum imprevisto referente às inscrições. “Graça a Deus, tudo transcorreu dentro da normalidade. Agora, partiremos para a próxima fase”, destacou.

A próxima etapa, conforme rege o edital, será a análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para acontecer nos dias 19 e 20 deste mês na Secretaria Municipal de Educação.

O resultado da análise está agendado para ser divulgado na quinta-feira(21) no Diário Oficial do Estado (www.diario.ac.gov.br) e nas rádios locais.

Vagas estão distribuídas entre a cidade e o interior

O quadro de vagas encontra-se distribuído da seguinte forma:

Professor do Ensino Infantil  (18 vagas para a zona urbana e 2 para a rural)

Professor do 1º ao 5º ano (60 vagas para a zona urbana e 40 para a rural)

Professor do 6º ao 9º ano (10 vagas para a zona urbana e 15 para a rural)

Professor para Atendimento Educacional Especializado (5 vagas para a zona urbana). Das vagas existentes, 5% são destinadas para deficientes físicos,que deverão declarar sua condição ao fazer a inscrição.

Remuneração

O professor de nível médio receberá um salário de R$ 804,00. Já o professor de nível superior - Pedagogia - receberá um salário de R$ 1.061,28. O prazo de validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado pela secretaria de Educação por igual período.

Contilnet.

Fuzileiros Navais: saiu edital. Oferta é de 1.620 vagas

Foi divulgado o edital do concurso para o Corpo de Fuzileiros Navais

A Marinha divulgou o edital do concurso de admissão ao curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais de 2013. A oferta, este ano, é de 1.620 vagas, distribuídas por oito estados. Os vencimentos iniciais, após o curso de formação, ficam em torno de R$1.250. O edital foi divulgado na manhã desta sexta, dia 15, no Diário Oficial da União. A escolaridade mínima para ocupação das vagas é o ensino fundamental completo. Só candidatos do sexo masculino podem participar. As inscrições, conforme a FOLHA DIRIGIDA já havia antecipado, começam no dia 18 de março.

O edital prevê uma distribuição das vagas pelos locais onde os classificados farão o curso. Do total, 1.380 são para o Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves, onde estudarão, preferencialmente, os candidatos das regiões Sul e Sudeste. As 240 restantes são, preferencialmente, para o Centro de Instrução e Adestramento de Brasília. Na inscrição, o candidato precisará informar também onde fará o Estágio Inicial, que começa após um ano de curso de formação. As vagas estão distribuídas da seguinte forma, pelos estados de realização deste estágio: 950 no Rio de Janeiro, 180 em Brasília, 70 no Rio Grande do Sul, 80 no Pará, 70 no Mato Grosso do Sul, 190 no Amazonas, 40 no Rio Grande do Norte e 40 na Bahia.

Poderão participar do processo seletivo candidatos que tiverem entre 18 e 21 anos de idade referenciados em 1° de janeiro de 2014; que estiverem em dia com suas obrigações militares e eleitorais; tiverem altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m, entre outros requisitos, que podem ser consultados no edital, disponível nesta página. A inscrição deverá ser feita apenas pela internet, de 18 de março a 18 de abril. A taxa é R$20 e o pagamento poderá ser feito em qualquer agência bancária, até 19 de abril. Quem deseja solicitar isenção de taxa precisará fazer o pedido entre 18 e 28 de março.

Quem fizer o pedido de isenção deverá preencher um requerimento dentro do modelo disponibilizado pela Marinha, onde será preciso informar o número de identificação social do Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e entregar uma declaração informando que é membro de família de baixa renda, de acordo com os termos da legislação. O processo seletivo não passou por alterações. A primeira etapa da seleção é o exame de escolaridade, que envolverá 50 questões de múltipla escolha, sendo 25 de Português e 25 de Matemática. As etapas seguintes envolverão verificação de dados biográficos, inspeção de saúde, exame psicológico, teste de suficiência física e verificação da documentação. Nesta etapa, será preciso apresentar, entre outros documentos, o diploma de conclusão do ensino fundamental. 

folha dirigida.com

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